Le quizz
1 - Quels sont les 4 marqueurs d’une voix
Réponse
timbre, intensité, intonation, débit
2 - Quels sont les moyens particulièrement efficaces pour booster votre marque employeur ?
Réponse
Des contenus identifiables
3 - Quels sont les incontournables d’une fiche de poste ?
Réponse
Un titre de poste
4 - L’erreur à ne pas commettre lorsqu'on rédige une fiche de poste, c'est quoi ?
Réponse
Tomber dans l’écueil de l’uniformité : cette tendance de vouloir à tout prix reprendre les mêmes codes que leurs paires.
Par exemple, celle de paraître “cools” (souvent chez les startups) : c’est la mode des hashtags à tout va #challenge #teamspirit, etc. C’est le culte du babyfoot : que ce soit sur les photos des bureaux ou dans la description de l’entreprise. Comme si ça arrivait en justification ou comme critère de différenciation.
En bref, s'il-vous-plaît ne tombez pas dans ces clichés - dans lesquels la plupart tombent et qui du coup (au-delà d’être souvent ridicules) ne sont plus des leviers de différenciation car tout le monde est pareil.
Mettez en valeur ce qui fait VOTRE différence ;)
5 - Dans quel ordre procéder pour bien définir vos personas ?
→ Lister vos questions (1)
→ Précisez votre ciblage (2)
→ Récoltez des informations (3)
→ Faites évoluer vos personaes (4)
Réponse
(3) - (1) - (2) -(4)
6 - Retrouvez la bonne utilisation pour les canaux d’acquisition suivants:
SEA
Communication et partenariats avec des médias.
SEO
Technique d’acquisition ciblée pour contacter des talents.
Parrainage
Référencement naturel
Chasse Linkedin
Système de recommandation entre pairs
RP
Solutions publicitaires payantes sur les moteurs de recherche
Réponse

7 - Combien de canaux d’acquisition existe-t-il ?
Réponse
19
8 - Quels sont les outils à utiliser sur la chasse Linkedin ?
Réponse
Salesforce / phantombuster/ lemlist
9 - Trouvez la bonne équation de la méthode ICE :
Réponse
(Impact + Confidence + Ease) / 3 = ICE score
Le cas pratique
Pour préparer cet atelier, télécharge le doc suivant :
STAMP_-_Market__Growth_for_HR_-_Atelier_pratique.pptx 764.8 kB